Sortir du burn out les questions les plus fréquentes

Voici les questions fréquentes que vous pourriez également vous poser

Une relation de confiance entre votre coach et vous s’installe très rapidement et vous pouvez aborder en toute confidentialité toutes les questions qui vous préoccupent sans jugement de sa part.
La disponibilité de votre coach vous permet de garder le contact en intersessions et d’obtenir un soutien permanent.
Les travaux de réflexion d’intersessions vous garantissent une progression selon votre rythme et votre investissement dans votre projet.
C’est vous qui donnez le tempo, votre coach est à vos côtés.

Sans doute parce que face aux difficultés que vous rencontrez, vous craignez d’ « ouvrir la boîte de Pandore » et de vous mettre encore plus en inconfort. Vous en pressentez pourtant la nécessité, si vous voulez ENFIN sortir du burn out.
Rassurez-vous , nous avancerons à votre rythme, en toute sécurité pour vous. Cela, sans a priori, et sans jugement.
Vous donnez le tempo, je cadre et m’assure qu’on respecte votre progression. Je suis disponible pour vous entre les entretiens. Ainsi vous ne restez pas « en panne » entre 2 rendez-vous.
Le 1 er appel gratuit de 15 à 30 minutes environ est là pour vous permettre d’exprimer toutes vos questions. J’y répondrai en toute franchise. Et, si je ne suis pas la bonne personne pour vous, je vous le dirai sans souci.

Dès notre premier entretien. Vous devriez vous sentir soulagé(e) de pouvoir vous adresser à une personne neutre, bienveillante et d’expérience, dans un cadre confidentiel et chaleureux. De pouvoir parler sans contrainte et exprimer vos préoccupations, vos ressentis.
Ensuite, tout va dépendre de votre niveau d’ engagement personnel. De votre régularité également, dans la mise en oeuvre des pistes de réflexions et exercices quasi quotidiens que je vous proposerai. Ainsi vous pourrez vous sentir mieux très vite.
Plus vous serez motivé(e) et assidu(e), plus vous obtiendrez des résultats perceptibles. Et plus vous serez engagé(e) dans une spirale positive pour enfin, sortir du burn out.

Mes coachés disent de moi que je suis une personne apaisante. Mais aussi très ouverte aux autres et aux idées et qui inspire confiance.

J’ai toujours fait en sorte que les personnes que j’aidais dans leur organisation se préoccupent d’elles-mêmes. J’ai aussi souvent coaché leurs enfants. Pour réfléchir sur leur orientation, préparer des concours, ou entretiens d’embauche.
Sentir que je peux aider des personnes à mieux se comprendre et à mieux se connaître est extrêmement enrichissant. Et constater leurs réussites extrêmement valorisant pour moi. Ces derniers temps, la pression est extrême et la demande croissante de sortir du burn out que vivent mes clients. Je me suis donc spécialisée dans ce domaine en particulier pour des clients en situations très difficiles.